Para poder planificar cuanto antes nuestras vacaciones 2020 y en aras de potenciar al máximo la conciliación de la vida laboral y personal, UGT ha entregado este mes de Octubre una propuesta de calendario laboral para el año que viene que permitiría:
- Comenzar la jornada de verano el 15 de Junio.
- Adaptarla para contar con 2 días de libre disposición adicionales a los 2 de convenio.
- Contaríamos en 2020 con los 23 días de vacaciones de Convenio, 1 o 2 días de vacaciones adicionales por antigüedad según el caso, 4 días de libre disposición adicionales a lo anterior y los festivos de empresa 24 y 31 de diciembre, con lo que tendríamos en 2020 29 días libres como mínimo, que podrían ser 30 o 31 en función de la antigüedad.
