Sabéis que UGT ha denunciado los últimos despidos injustificados de Enero de manera contundente (VER), y hoy queremos trasladaros los derechos que tenéis y las cosas que no deben ocurrir en un acto de despido puesto que vulnerarían vuestros derechos:
- Tienes derecho a contar con la asistencia de un representante de los trabajadores. La empresa debe indicártelo desde el inicio y tú tienes derecho tanto a aceptarlo como no, y NUNCA puede estar un sindicato presente hasta que vosotros y vosotras lo hayáis solicitado.
- Si solicitas a la empresa esa asistencia y asesoramiento de un sindicato puedes decir expresamente quien quieres que te asesore y no aceptar sin más a las personas que avise la empresa.
- En UGT estamos a vuestra disposición siempre, no sólo os asesoramos en ese momento tan crítico y desagradable sobre las cantidades, el finiquito, las vacaciones, el seguro médico, las líneas de teléfono …, sino que os indicamos y explicamos todos los pasos que debéis seguir para la prestación por desempleo, la conciliación previa a la indemnización si se reconoce la improcedencia, etc…
- Si eres afiliado o afiliada a UGT recuerda que tienes derecho a que se nos notifique con suficiente antelación el despido, o cualquier otra sanción, para poder en esa audiencia previa presentar las alegaciones y pliegos de descargo oportunos que pudieran cambiar esa medida tan traumática.
NO LO DUDES, PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS, PODEMOS AYUDARTE
