En la Comisión Interempresas de Formación hemos acordado las bases para configurar la Bolsa de Horas para formación universitaria en las carreras TIC, que UGT consiguió incorporar en el II CEV (Artículo 44 bis.) ante la realidad del déficit que en los Permisos Individuales de Formación (PIF) imponen las restricciones y trabas de la Ley 30/2015 y su desarrollo a través del RD 694/2017.
Conviene recordar que el año pasado UGT consiguió cerrar un acuerdo (piloto) por el que se arbitraron los mecanismos y criterios necesarios para que se pudiera compatibilizar esta formación con la actividad laboral a través de una Bolsa de Horas, dotada con un máximo de 30 horas por interesado, y de la que se han podido beneficiar distintos compañeros y compañeras durante el curso 2020/21.
Para el año académico que iniciamos UGT ha conseguido duplicar las horas de dicha bolsa, posibilitando a las personas trabajadoras el ajuste de su jornada laboral a la realización de dichos estudios, asistencia a clase o tutorías, preparación de exámenes etc., siendo complementaria con los PIF.
El número de horas de la Bolsa TIC que se concederán variará en función del número de asignaturas matriculadas, a razón de 10 horas por asignatura con un máximo de 70 horas y, para los trabajos de Fin de Grado o Fin de Máster y Doctorados, se dividen los créditos por 6 para determinar el número de horas que se pueden solicitar, por lo que es importante definir bien las asignaturas para beneficiarse plenamente del permiso, dado que uno de los requisitos a tener en cuenta es un compromiso de nivel de cumplimiento del 60%, en general.
El próximo día 8 se publicarán en la Intranet las bases, procedimiento de solicitud etc, estableciéndose el plazo de solicitud entre el 8 al 18 de octubre.
UGT seguirá apostando por la formación en todas sus modalidades y vertientes para poder abordar con éxito la transformación digital, potenciando y aprovechando las habilidades y conocimientos de nuestros profesionales, mediante itinerarios formativos completos y actualizados.
