Para poder planificar cuanto antes nuestras vacaciones y en aras de potenciar al máximo la conciliación de la vida laboral y personal, UGT ha entregado este mes de Octubre una propuesta de calendario laboral para 2019 gemela a la aprobada en 2013 y que contaría con:
- 1 día de libre disposición adicional a los 2 de Convenio y a los 22 de vacaciones.
- Disfrutar de intensiva el lunes 30 de Diciembre.
- Fijar una jornada de verano que iría del 11 de Junio al 18 de Septiembre, por lo que el último día de tarde sería el 10 de Junio y volveríamos el 19 de Septiembre.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD: cómo sabéis UGT ha venido estos últimos años planteando la necesidad de adelantar el abono de la nómina+extra de Diciembre para facilitar las compras navideñas. Nos alegramos de que también este año la empresa acepte nuestra propuesta y haya planificado el ingreso para el jueves 20 de diciembre.
