Grupo Vodafone
EBU, back to future.
Cuando en el Kick-Off de diciembre de 2014 en la Caja Mágica de Madrid, la dirección de EBU contrató el DeloreanTM de “Regreso al...
Wellflex: nueva herramienta y mucha confusión
Este año de nuevo han llegado muchas dudas sobre el sistema de retribución flexible. A pesar de ser una nueva herramienta sigue teniendo sus...
Tiendas Propias: trabajar en Navidad 2016
De cara a la campaña de esta Navidad, esto es lo que rige en TTPP:
-Se trata de horas de realización voluntaria.
-Campaña: desde Puente de...
VF-Ono: Modificación de horarios y disponibilidades
La representación de los trabajadores de ONO está negociando la modificación de horarios y disponibilidades de un grupo de 52 empleados de TEC y...
Ampliación de la baja de maternidad
¿Sabías que se puede ampliar la baja de maternidad tanto el tiempo de tu descanso como el subsidio? Te contamos en qué casos y...
UGT no descarta ninguna medida tendente a verificar la exactitud de...
De la revisión de la documentación económica sobre la situación actual de Vodafone España, UGT extrae una conclusión obvia: los resultados operativos de las...
Acuerdo de compartición de FTTH entre Telefónica y Vodafone: éste era...
El anuncio realizado hoy por Telefónica y Vodafone, para compartir la red de fibra hasta el hogar de la primera, vuelve a dar la...
Boletín de Afiliados Grupo Vodafone
Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación
Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el...
Nuevo Performance Development (PD2020)
Esta es la nueva herramienta que sustituye al Performance Dialogue. Vodafone Grupo justifica el cambio por la necesidad de adaptarse a la realidad cambiante ...