Vodafone España
Vodafone y el Despido Colectivo: Un Análisis Crítico
Constituida la mesa de negociación, la empresa ha presentado memoria justificativa para un despido colectivo basándose en causas económicas, productivas y organizativas. Este hecho...
UGT mantiene una reunión con la Secretaria de Estado a causa del ERE de...
Una delegación del Sector de Comunicaciones y Cultura de UGT ha convocado una reunión urgente con la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras...
Firmado el II Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España
UGT, como sindicato más representativo junto al resto de fuerzas sindicales, en representación de la plantilla, junto con RRLL como representantes de la compañía,...
Resumen I reunión Negociación de Convenio
En la reunión de negociación de convenio la dirección de RRLL inicia presentando el contexto en el que nos encontramos actualmente y que marca...
Aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones
Habitualmente en estas fechas os recordamos la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones.
El límite fiscal, teniendo en cuenta nuestras aportaciones y las...
Elecciones en Grupo Vodafone
Este lunes, 17 de junio, se han celebrado elecciones sindicales en las dos principales empresas del Grupo Vodafone: Vodafone España y Vodafone ONO.
Tras dos...
OBSERVATORIO VODAFONE DE LA EMPRESA 2018
El
Observatorio Vodafone de la Empresa es una plataforma que tiene como objetivo
ayudar a las empresas e instituciones españolas en su proceso de
digitalización. Recoge las...
Respuesta de UGT al anuncio de ERE en Vodafone
10 de enero de 2019
Una vez más los responsables de la compañía buscan
solucionar de una manera fácil su incapacidad demostrada y reiterada para la
toma de...
UGT pide incluir la ‘desconexión digital’ en la agenda preventiva de Vodafone España
La consolidación y generalización de dispositivos y herramientas digitales en el mundo laboral ha abierto un debate sobre los límites que deben ponerse a...
Boletín de Afiliados Grupo Vodafone
Plan de Prejubilaciones: UGT solicita su ampliación
Finalmente de los 88 empleados mayores de 55 años han decidido acogerse al plan de prejubilaciones (PEIMA) el...