Telefónica Móviles

UGT exige una Ley contra la LGTBIfobia y para la igualdad de oportunidades, de...

Con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia, que se celebró ayer 17 de mayo, UGT insta al Gobierno de España a que apruebe,...
I Convenio Colectivo CEV Grupo Telefónica

Un sindicato, una idea

Cuando UGT planteó la negociación de un convenio único, que integrase las condiciones laborales de TME, TdE y TSOL, muchos se opusieron e incluso...
Comité Sectorial Europeo diálogo social Telecomunicaciones

Europa aprueba el nuevo marco regulatorio para nuestro Sector con novedades aplicables a Telefónica

La publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea del Código Europeo de Comunicaciones Electrónicas, que deroga el hasta ahora vigente Paquete Telecom,...

La empresa dice sí, a nuestro modelo comercial

En el día de hoy se ha celebrado la VIII Comisión interempresas de Áreas Comerciales, en la que uno de los puntos a tratar...

Este mes cobramos el primer bienio en TME

Ha llegado 2018, y con su primera nómina de enero, el primer bienio completo para todos los trabajadores y trabajadoras de TME que estén...

El próximo 23 de noviembre nos reuniremos para hablar de futuro

En respuesta a nuestra exigencia de establecer una mesa de diálogo sobre el futuro laboral de Telefónica España (Plan Social de Empleo), que fue...
pymes

PYMES: La empresa acepta las exigencias de UGT

SE ELIMINA EL IMPACTO DEL KIT DIGITAL EN EL OBJETIVO DEL 2T y PASA A CÁLCULO SEMESTRAL EL CUMPLIMIENTO REQUERIDO PARA PROMOCIONAR Tras el comunicado...

Smartwork: respeto, responsabilidad y organización

Hace poco más de un año, en julio de 2021, RRHH informaba a todas las personas trabajadoras afectadas de su pase a la modalidad...

Posicionamiento de UGT sobre Infra y Tech

Hace ahora aproximadamente 25 años, el Grupo Telefónica tomó la decisión, al amparo de las leyes mercantiles y del poder de dirección que le...
igualdad

La igualdad debe de aplicarse para todos los trabajadores/as

Como continuación del comunicado anterior “Seguimos avanzando hacia la igualdad efectiva” que os remitimos el pasado día 5 de noviembre, pasamos a explicar de...
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