Continuando con la senda trazada en años anteriores1http://ugtcomunicaciones.es/wordpress/costes-laborales-en-el-sector-de-las-comunicaciones-ano-2017/; http://ugtcomunicaciones.es/wordpress/costes-laborales-sector-las-comunicaciones-ano-2016/, a continuación pasamos a reflejar las magnitudes más destacadas de la Encuesta Anual de Costes Laborales (EACL), confeccionada por el INE, para el Sector de las Comunicaciones.
Como en todos los años precedentes, la mayor parte se la llevan los salarios, subiendo hasta el 75%, cuatro puntos más que en 2009, seguido por las cotizaciones obligatorias y las voluntarias (19,51% y 3,82%). De nuevo, y muy lamentablemente, el gasto de carácter social es prácticamente testimonial: 0,18%, el menor de toda la serie medida por el INE:
Al respecto de la evolución de estos costes desde 2008, destacan los incrementos porcentuales en los salarios, los cuales han crecido, desde el inicio de la crisis un 4,17%, destacando especialmente la recuperación de 2018, con un destacando incremento del 1,90%:
No obstante, se siguen constatando los efectos de la crisis en dos elementos: el gasto en formación y al gasto en beneficios sociales. Así, aun a pesar de los sobresalientes repuntes de 2013 y 2018, el gasto en este concepto ha descendido a prácticamente a un cuarto de lo invertido en 2008.
Por otro lado, el gasto en beneficios sociales, que había mantenido una tendencia alcista hasta 2014 y que entre 2015 y 2016 ha perdido más de la mitad de su valor, vuelve a pinchar un -56% en 2018; un aspecto que, sin duda, debería revertirse.
