Cisco, una de las mayores empresas del mundo en fabricación de equipos de telecomunicaciones, ha publicado un interesante informe que mide la preparación digital de 141 países: el Digital Readiness Index1https://newsroom.cisco.com/press-release-content?type=webcontent&articleId=2046031.
A través de siete dimensiones (Basic Needs, Human Capital, Ease of Doing Business, Business and Government Investment, Start-Up Environment, Technology Infrastructure y Technology Adoption), se clasifica cada país en cuatro etapas en función de su puntuación, de menor a mayor: Activate, Accelerate Low, Accelerate High y Amplify2https://www.esmartcity.es/2020/02/25/espana-26-pais-mundo-preparacion-digital-estudio-digital-readiness-index-2019.
España vuelve a salir mal parada en este estudio3https://www.cisco.com/c/m/en_us/about/corporate-social-responsibility/research-resources/digital-readiness-index.html#/country/ESP, al situarse en el puesto número 26 con una puntuación de 15,74, considerándose como una nación “accelerate high” (países que habían dado algunos pasos adelante, pero que tenían oportunidades significativas para acelerar o mejorar su preparación digital):
Sin embargo, en términos de capital humano (uno de nuestros principales intereses como organización sindical) nuestra posición desciende hasta el puesto 36, por detrás de Georgia, Chipre o Bielorrusia. De hecho, dentro de la Unión Europea de los 28, nuestro puesto sería el 21:
Este indicador mide la mano de obra cualificada para crear y ampliar la innovación digital en base a cuatro sub-indicadores:
- Labor Force Participation Rate: World Bank (2018)4https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.CACT.ZS.
- Adult Literacy Rate: UNESCO (2017)5http://data.uis.unesco.org/index.aspx?queryid=166
- Education Index (Years of School): UN Development Program (2017)6https://www.worldbank.org/content/dam/worldbank_hci/index.html
- Harmonized Test Score: World Bank (2018)7
Como se puede comprobar en todos ellos, nuestra economía adolece de una sensible falta de capacitación digita, lo que disminuye nuestro progreso en innovación tecnológica.
En consecuencia, UGT reitera la necesidad poner en marcha, con carácter de urgencia, un Plan Nacional de Inclusión Tecnológica asociado a un gran Pacto de Estado, como único camino para cerrar la brecha digital que sufre nuestro país8https://www.ugt.es/hace-falta-impulsar-un-plan-nacional-de-inclusion-tecnologica-cuyo-eje-sea-la-formacion.
UGT Comunicaciones
Sector Estatal
