El pasado viernes 22 de septiembre se constituyó la mesa de negociación sobre coche de flota en la que la empresa nos transmitió su intención de:
- Quitar a un colectivo de 60 personas el coche que actualmente ya disfrutan sin ningún tipo de compensación.
- Dar a elegir a todo el colectivo (estos 60 más otros 286) entre 2 opciones:
Seguir con el kilometraje: la empresa quiere optimizar los viajes para que nadie pasé gastos en media de 3 meses que superen los 500€/mes.
Pasar a Renting con copago: en el que la empresa pone 140€ y el trabajador un mínimo de 110€, y donde para abonar el gasto de gasolina se utiliza una telemetría que en función del uso particular del vehículo calcularía que % se abonaría.
Como veis era una propuesta muy alejada de nuestros planteamientos que os recordamos:
- Compensación al colectivo de 60 personas.
- Renting a coste 0 para todos aquellos que utilicen de manera efectiva el coche como una herramienta de trabajo habitual y que elimine la telemetría por las enormes dudas en cuanto a la privacidad de los trabajadores sustituyéndola por tarjetas gasolina. Quienes voluntariamente y por conveniencia prefieran modelos diferentes podrían hacerlo asumiendo un coste tasado.
Dada la distancia entre ambas posturas nos emplazamos a una reunión para el jueves 28 de septiembre donde la empresa, sin llegar a todas nuestras reivindicaciones, planteó:
- Kilometraje: retiran su pretensión de limitar a 500€ al mes el gasto. Se pasarán los gastos de Km como hasta ahora.
- Compensación al colectivo de 60 personas: proponen una indemnización de 110€ al mes durante 12 meses.
- Renting: bajar el copago a 60-75€ por parte del empleado, manteniendo la telemetría.
Este acercamiento es aún insuficiente, UGT sigue apostando por la compensación real al colectivo de 60 personas con Renting a coste 0 para todos y tarjeta combustible, por lo que nos hemos emplazado para retomar la negociación el próximo 5 de Octubre.
