SEGURO MÉDICO GRATUITO A PARTIR DE ENERO DE 2022
UGT INFORMA que de acuerdo con el artículo 69 del Convenio Colectivo, la empresa sufragará de manera gratuita el seguro de salud concertado con Plus Ultra-Antares a la plantilla de Telyco con más de 3 años de antigüedad.
Recordamos que fue UGT el sindicato que consiguió por primera vez en Telyco, incluir en el Convenio Colectivo el Seguro Médico que ya disfrutaban trabajadores y trabajadoras de otras empresas del Grupo Telefónica.
En la actualidad para el año 2021 la empresa venía aportando una subvención de 250 €. Ahora, desde UGT nos congratulamos en anunciaros que para las y los empleados que tengan más de 3 años de antigüedad en la empresa, desde el mes de enero de 2022, la subvención será del 100 %, pasando a ser gratuito desde ese momento.
La empresa ha remitido un correo esta mañana comunicando la noticia y ampliando la información, además de un resolutorio de dudas que se puedan plantear a tal efecto. Estamos actualizando esta información en nuestra página web para que esté a vuestra entera disposición lo antes posible . Os dejamos el enlace:
https://ugt-telyco.org/seguro-medico
Por otra parte, se mantiene que el empleado/a pueda incluir dentro de la póliza de salud a sus familiares de primer grado–cónyuge e hijos menores de 26 años–, a través del mismo modelo de retribución flexible, no existiendo para esta opción subvención por parte de la empresa.
Hemos solicitado a la empresa más información con respecto al personal que no tenga los tres años de antigüedad en la empresa y que tenían contratado el seguro. Queremos saber si se le van o no a mantener las mismas condiciones de subvención que tenían hasta la fecha.
Siguiendo con este asunto, también hemos preguntado, si las novaciones de los seguros entrarían en vigor con el cumplimiento de la permanencia de los 3 años, o bien habría que esperar al siguiente año. Estamos a la espera de que la empresa nos responsada a estas dudas.
Para UGT supone un significativo avance en las mejoras sociales que hemos conseguido a lo largo de estos años, gracias al fruto de la negociación y al acuerdo que este sindicato tiene como seña de identidad. Y sin duda, gracias a vuestro apoyo y confianza, que hace que seamos el sindicato mayoritario y de referencia en Telyco. Contamos con prácticamente la totalidad de los comités de empresa y continuamos creciendo en el resto de provincias. Esto refuerza nuestro trabajo y nuestras ganas por seguir luchando por la totalidad de la plantilla.
Esperamos culminar el año con buenas noticias con respecto al acuerdo de Prórroga y de Teletrabajo, seguimos luchando y negociando, con el ánimo de conseguir siempre el mejor acuerdo posible para toda la plantilla de Telyco.
