Ante la situación sobrevenida por el aumento de la incidencia del Covid 19, que ha motivado la promulgación de un nuevo estado de alarma en nuestro país, y ante la disparidad de medidas decretadas en cada comunidad por las autoridades sanitarias UGT, a fin de proporcionar una respuesta coordinada a las distintas situaciones territoriales, ha promovido, en el seno de la Comisión de Seguimiento del Covid 19, un acuerdo por el que se facilita el 100% de flexibilidad para la realización en teletrabajo de la actividad laboral susceptible de teletrabajar, hasta enero de 2021, en todos los centros y localidades.
Adicionalmente, hemos insistido a la empresa en la necesidad de extremar las medidas preventivas en aquellas actividades no teletrabajables y que requieren actuar en la calle o en el domicilio de cliente, limitando en la medida de los posible las actuaciones.
Igualmente hemos estipulado que la tercera semana de cada mes, desde la Comisión de Seguimiento, se valorará la situación de ese momento y, teniendo en cuenta los datos de la pandemia y las medidas y recomendaciones que dicte la administración, se decidirá la posibilidad o no, de proceder a la reincorporación en el mes siguiente.
Ambas partes entendemos que la adopción de esta medida conjuga la necesidad de protección de las personas trabajadoras con el mantenimiento de la actividad laboral, proporcionando certidumbre y seguridad a las plantillas a la par que facilita la suficiente flexibilidad para adaptarnos a la evolución de la situación en cada momento.
UGT reitera la vital importancia que el teletrabajo adquiere para combatir esta pandemia, resaltando el elevado grado de responsabilidad y compromiso demostrado por las personas trabajadoras, manteniendo la productividad con un loable esfuerzo de adaptación a unas circunstancias complejas y difíciles.
